La reconnaissance professionnelle repose sur la prise en compte réelle des compétences et des contributions.

Elle doit être lisible, équitable et argumentée.

Valoriser les compétences renforce la motivation et la projection professionnelle.

Moyens de reconnaissance

• identification des compétences

• critères d’évaluation clairs

• valorisation de l’expérience

• reconnaissance des expertises

• cohérence des classifications.

Principe

La reconnaissance doit s’appuyer sur des critères explicites.

À retenir

Une compétence reconnue est une compétence visible.

Pour aller plus loin :

→ Voir les accords signés
→ Comprendre le rôle des représentants
→ Pourquoi les élections CSE sont déterminantes