Lunettes connectées, smartphones, EPI, droit à la preuve, exercice des mandats… Lors du CSE du 27 août 2026, la CFE-CGC a alerté la Direction sur plusieurs conséquences potentiellement importantes des modifications envisagées du règlement intérieur. Nos interventions ont conduit la Direction à ne pas soumettre immédiatement le texte à la consultation et à retravailler certaines …
Lors du CSE Norauto du 16 juillet 2026, la Direction présentait, comme chaque année, le bilan de l’annualisation. Derrière ce bilan se trouvent des situations très concrètes pour les collaborateurs : des compteurs d’heures difficiles à suivre, des écarts parfois découverts tardivement, des congés qui n’ont pas pu être pris et, pour les Cadres notamment, …
NOUS ALLONS SUR LE TERRAIN Pour bien vous représenter, nous devons d’abord connaître votre réalité. » Nous allons à la rencontre des Cadres et Agents de Maîtrise dans les Centres et à la Service Team.Nous écoutons, nous observons et nous échangeons avec celles et ceux qui vivent le travail au quotidien. Parce qu’entre ce qui …
Lire la suite de C’est quoi le rôle d’un élu CFE-CGC au CSE Norauto ?
Écouter, observer, prévenir et agir pour la santé, la sécurité et les conditions de travail Lorsqu’on parle de santé et de sécurité au travail, on pense souvent aux réunions, aux procédures, aux indicateurs ou aux documents réglementaires. Pour Doriane GARATTONI, élue CFE-CGC au CSE Norauto et Secrétaire de la Commission SSCT, la prévention commence pourtant …
Lire la suite de Doriane GARATTONI : la prévention commence sur le terrain
Une Négociation exigeante...et un résultat à la hauteur Après quatre réunions de négociation particulièrement soutenues, la CFE-CGC Norauto, qui a produit de nombreuses propositions constructives, a signé un nouvel accord d’intéressement pour la période 2026-2029. Notre objectif était clair : obtenir un accord plus favorable que le précédent, maintenir le mode proportionnel, préserver ce qui …
Lire la suite de Accord d’intéressement 2026-2029 : un accord de progrès signé par la CFE-CGC
La Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT) est un lieu essentiel où les représentants du personnel agissent concrètement pour améliorer le quotidien des collaborateurs. Lors de la réunion du 25 juin 2026, les élus CFE-CGC, et tout particulièrement Doriane Garattoni, Secrétaire de la CSSCT, ont une nouvelle fois démontré que la prévention ne se …
Lire la suite de Commission CSSCT du 25 juin 2026 : la prévention au service des collaborateurs
Le 24 juin dernier, les représentants des collaborateurs des différents pays où Mobivia est implanté se sont réunis au siège du Groupe, à Villeneuve-d'Ascq, à l'occasion de la réunion du Comité d'Entreprise Européen (CEE). En tant que Secrétaire du Comité d'Entreprise Européen, Alain MONPEURT a participé à l'animation de cette instance essentielle de dialogue social européen, aux …
Le CSE met en place de nombreux avantages concrets pour améliorer le pouvoir d’achat et accompagner les collaborateurs dans les moments importants de leur vie. Grâce à l’espace digital accessible sur ordinateur et mobile, chacun peut profiter facilement d’aides culturelles, de réductions loisirs, de participations pour les enfants, d’aides aux vacances ou encore de dispositifs …
Le vote professionnel suit des règles précises garantissant la sincérité du scrutin.Principesliste électorale définiemodalités de vote encadréesconfidentialité garantiedépouillement contrôlé.Modalités :vote électroniqueÀ retenirLe processus est encadré et sécurisé.
Voici des réponses simples aux questions les plus souvent posées. Qui peut voter Tous les collaborateurs remplissant les conditions légales. À quoi sert le vote À mesurer la représentativité et élire les représentants. Est-ce important Oui, cela détermine le poids des organisations dans les négociations. Est-ce confidentiel Oui, le vote est secret. Faut-il voter La …
Lire la suite de Élections professionnelles : 5 questions fréquentes