Nouvelle semaine sur le terrain, nouvelles rencontres !

Après une première semaine bretonne et en Région Loire Atlantique particulièrement dense sur le terrain, Alain Monpeurt et Éric Groult poursuivent leur tournée des Centres Norauto.

La semaine dernière nous a permis, comme lors de chaque déplacement, de multiplier les rencontres avec les collaborateurs dans les Centres de Bretagne et de Loire-Atlantique. Des échanges nombreux, directs et particulièrement constructifs avec les Cadres et Agents de Maîtrise, qui confirment une nouvelle fois toute l’importance d’aller à votre rencontre, là où vous travaillez.

Et dès aujourd’hui, une nouvelle étape commence :
Cap sur la Normandie !

Une première semaine riche d’enseignements

Au fil des Centres visités la semaine dernière, nous avons pris le temps d’écouter, d’échanger, de répondre aux questions, mais aussi de recueillir de nombreux témoignages sur le quotidien professionnel des équipes.

Organisation du travail, charge et responsabilités, reconnaissance, rémunération, évolution professionnelle, conditions de travail, transformations de l’entreprise, attentes envers le management ou encore perspectives d’avenir : les sujets abordés ont été nombreux et très concrets.

Ces discussions sont essentielles.

Elles nous permettent de confronter les sujets traités dans les différentes instances de l’entreprise à la réalité vécue sur le terrain par les Cadres et Agents de Maîtrise de Norauto.

Elles permettent aussi de faire émerger des problématiques parfois communes à plusieurs Centres, mais également de mieux comprendre les particularités locales.

À chaque rencontre, une même conviction se renforce : pour bien représenter, il faut d’abord savoir écouter.

Vos témoignages donnent du sens à notre action

Être représentant du personnel, ce n’est pas seulement participer à des réunions ou intervenir dans les instances représentatives.

C’est aussi aller chercher l’information là où elle se trouve : auprès des collaborateurs eux-mêmes.

Les témoignages recueillis lors de nos visites nourrissent directement notre action syndicale. Ils nous permettent de mieux identifier les attentes, de mesurer les conséquences concrètes de certaines décisions et de porter plus précisément les préoccupations de l’Encadrement.

Notre rôle est ensuite de transformer ces échanges en action : faire remonter les sujets, interpeller lorsque cela est nécessaire, proposer, négocier et défendre les intérêts des Cadres et Agents de Maîtrise.

C’est tout le sens de cette démarche de proximité.

Nouvelle semaine, nouvelles rencontres !

Après la Bretagne et la Loire-Atlantique, notre tournée se poursuit donc cette semaine en Normandie, avec un programme particulièrement dense.

Et cette nouvelle séquence a commencé aujourd’hui par une première rencontre au Centre Norauto de Cherbourg.

Une nouvelle occasion d’aller directement à la rencontre des équipes, de présenter notre action et notre nouveau site, mais surtout de prendre le temps d’écouter les collaborateurs sur leurs réalités professionnelles.

Au total, 13 Centres Norauto sont au programme de cette nouvelle semaine :

Cherbourg • Rots • Mondeville • Lisieux • Guichainville • Vernon • Tourville • Grand-Quevilly • Barentin • Montivilliers • Le Havre • Dieppe • Mers-les-Bains

De la Manche jusqu’à la côte picarde, ce sont donc plusieurs centaines de kilomètres que nous allons parcourir pour venir à votre rencontre.

Mais une nouvelle fois, l’essentiel ne se mesurera pas en kilomètres.

Il se mesurera au nombre de discussions, de questions posées, de préoccupations entendues, d’idées partagées et de contacts créés tout au long de cette semaine.

Aller sur le terrain pour mieux comprendre vos réalités

Chaque Centre possède sa propre organisation, son environnement, ses contraintes et ses enjeux.

C’est précisément pour cela que ces déplacements sont indispensables.

Ils nous permettent de ne pas nous contenter d’une vision générale de l’entreprise mais de prendre en compte la diversité des situations vécues par les Cadres et Agents de Maîtrise.

Notre démarche reste la même dans chaque Centre :

écouter vos réalités, comprendre vos préoccupations, recenser vos attentes, porter votre voix et défendre vos intérêts.

Avec une priorité : maintenir une relation directe et accessible entre les collaborateurs et leurs représentants.

Vous nous voyez arriver dans votre Centre ? Venez nous rencontrer !

Vous travaillez à Cherbourg, Rots, Mondeville, Lisieux, Guichainville, Vernon, Tourville, Grand-Quevilly, Barentin, Montivilliers, Le Havre, Dieppe ou Mers-les-Bains ?

Alors profitez de notre passage !

Que vous souhaitiez simplement faire connaissance, nous poser une question, nous faire part d’une difficulté, partager une expérience ou attirer notre attention sur un sujet particulier, venez échanger avec nous.

Il n’est pas nécessaire d’attendre qu’un problème devienne important pour solliciter ses représentants.

Parfois, quelques minutes de discussion permettent déjà de mieux comprendre une situation, d’apporter une première réponse ou d’identifier un sujet qui mérite d’être approfondi.

Notre nouveau site vous accompagne également

Ces visites sont aussi l’occasion de poursuivre la présentation de notre nouvel espace d’information :

www.cfecgc-norauto-2027.fr

Actualités sociales, actions de vos élus, informations concernant les Cadres et Agents de Maîtrise, priorités de la CFE-CGC Norauto, documents utiles et prochaines élections professionnelles : nous souhaitons progressivement faire de ce site un véritable point de repère pour l’Encadrement de Norauto.

Le terrain et le numérique ne s’opposent pas.

Au contraire, ils se complètent : venir vous rencontrer dans les Centres pour maintenir la proximité, et mettre à votre disposition un espace accessible à tout moment pour vous informer.

À vos côtés, là où vous êtes !

Une nouvelle semaine commence donc, avec de nouvelles routes à parcourir et surtout de nouvelles rencontres à partager.

Après une semaine dernière particulièrement riche, nous abordons cette tournée normande avec la même envie : aller à votre rencontre, prendre le temps de vous écouter et continuer à construire une représentation syndicale fondée sur la proximité et la connaissance concrète du terrain.

Écouter. Comprendre. Représenter. Défendre. Agir.

C’est notre engagement auprès des Cadres et Agents de Maîtrise de Norauto.

Nouvelle semaine, nouvelles rencontres !

CFE-CGC Norauto — À vos côtés, là où vous êtes.