En 2025, la CFE-CGC NORAUTO a mené une action syndicale continue, concrète et de proximité au service des Cadres et Agents de Maîtrise de Norauto.

Les élus ont multiplié les rencontres dans les Centres NORAUTO et à la Service Team, afin d’écouter les collaborateurs et de porter leurs attentes dans les instances.

La CFE-CGC NORAUTO a joué un rôle déterminant dans la conclusion d’un accord NAO 2026 majoritaire, garantissant une meilleure reconnaissance du travail et des responsabilités.

Elle s’est également mobilisée pour préserver et renforcer la protection sociale, avec une vigilance constante sur les impacts pour les salariés.

Le 5 décembre 2025, la signature de l’accord Séniors a marqué une avancée importante pour la sécurisation des parcours de fin de carrière.

Tout au long de l’année, la CFE-CGC NORAUTO a pris des positions claires et responsables pour défendre les équilibres de vie et soutenir les équipes, notamment RGA et COGECO.

Présente sur le terrain, exigeante en négociation et constructive dans le dialogue social, la CFE-CGC NORAUTO confirme qu’elle est la seule organisation syndicale spécifiquement dédiée aux Cadres et Agents de Maîtrise.

Un dialogue social utile produit des résultats concrets.

Pour aller plus loin :

→ accords signés
→ Comprendre le rôle des représentants
→ Pourquoi les élections CSE sont déterminantes